Reinhard Mohn
Reinhard Mohn, in fünfter Generation Mitglied der Gründerfamilie
Bertelsmann, baute in über 40 Jahren aktiven beruflichen Engagements
ein Unternehmen auf, das heute an der Weltspitze international tätiger
Medienhäuser rangiert. Mit großem Mut zu unternehmerischem Risiko,
gepaart mit Weitsicht und wirtschaftlichem Sachverstand, schuf er ein
Lebenswerk, an dem heute weltweit über 100.000 Menschen als
Beschäftigte weiterarbeiten.
Im Jahr 1977 hat Reinhard Mohn, in
der Tradition des gesellschaftlichen, kulturellen und sozialen
Engagements der Inhaberfamilie Bertelsmann und Mohn, die Bertelsmann
Stiftung gegründet. Dazu hat Reinhard Mohn am 16. September 1993
zunächst 68,8 Prozent seiner Kapitalanteile an der Bertelsmann AG auf
die Bertelsmann Stiftung übertragen. Heute hält die Stiftung 76,9
Prozent der Anteile (Stand Dez. 2008).
Mit
der Ãœbertragung der stimmrechtslosen Kapitalanteile auf die Bertelsmann
Stiftung soll darüber hinaus auch die Unternehmenskontinuität der
Bertelsmann AG gesichert werden. Das zuvor Reinhard Mohn
allein zustehende Stimmrecht von rund 90 Prozent des Aktienkapitals
wurde zum 1. Juli 1999 auf die neu gegründete Bertelsmann
Verwaltungsgesellschaft mbH übertragen worden. Dass die gemeinnützige
Stiftung zur größten Eigentümerin des Unternehmens wurde, ist in der
Überzeugung Mohns begründet, dass sich große Vermögen der
Sozialverpflichtung des Eigentums, wie sie das deutsche Grundgesetz
postuliert, unterzuordnen haben.
Lebenslauf
Reinhard Mohn wurde am 29. Juni 1921 in Gütersloh geboren, machte
dort 1939 das Abitur und kam anschließend zum Wehrdienst. Als Leutnant
des Afrika-Korps geriet Reinhard Mohn 1943 in amerikanische
Gefangenschaft, aus der er 1946 heimkehrte. Seinem Wunsch, Ingenieur zu
werden, stand der Wunsch des Vaters entgegen, der Sohn möge in das
familieneigene Druck- und Verlagshaus eintreten. Mohn stellte sich der
neuen Aufgabe und übernahm die Leitung des Hauses. Damit begann eine
der herausragenden und bemerkenswertesten Unternehmerkarrieren im
Nachkriegsdeutschland.
In
über 40 Jahren beruflichen Engagements führte Reinhard Mohn das
mittelständische, nur regional bedeutsame Druck- und Verlagshaus
Bertelsmann in die Spitzengruppe der internationalen Medienunternehmen.
Bertelsmann mit über 100.000 Mitarbeitern in mehr als 63 Ländern und
einem Umsatz von 16,118 Milliarden Euro ist weitgehend sein Werk. Mit
Selbstdisziplin und Gestaltungswillen hat Reinhard Mohn auf
wirtschaftlichem, führungstechnischem und sozialem Feld Exemplarisches
geleistet. Er ließ sich dabei leiten von den in 150-jähriger
Familientradition überlieferten Wertvorstellungen, die stets auf das
Wohl der Gesellschaft ausgerichtet waren. Er selbst bekennt: "Ethische
Kriterien konnten sich immer gegenüber ökonomischen Zielen durchsetzen.
Mir scheint, dass die bemerkenswerte wirtschaftliche Stabilität des
Hauses Bertelsmann hier ihre Erklärung findet."
Schon als junger Firmenchef hatte sich Reinhard Mohn energisch um
die "innere Ordnung" seiner Firma gekümmert. Diese innere Struktur
seines Hauses wollte er von den Prinzipien Fairness, Partnerschaft und
Gerechtigkeit geprägt wissen. Nicht soziale Utopien waren seine
Triebkraft, sondern die Ãœberzeugung, dass der motivierte Mitarbeiter,
der sich an seinem Arbeitsplatz im vorgegebenen Rahmen frei entwickeln
kann, zufriedener ist und mehr leistet. "Das Wichtigste für Wachstum
und Kontinuität eines Unternehmens ist es", so Reinhard Mohn, "dass
möglichst viele sich verantwortlich fühlen und an den
Entscheidungsprozessen teilnehmen."
In dieser Überzeugung baute Reinhard Mohn in seinem Haus die Brücke
von der Humanität zur Effizienz auf drei Pfeilern: Freiraum für den
Einzelnen, materielle Gerechtigkeit und soziale Sicherheit. 1981 gab
der engagierte Unternehmer Reinhard Mohn, getreu den von ihm selbst
aufgestellten Führungsgrundsätzen seines Hauses, den Vorstandsvorsitz
ab und übernahm den Vorsitz im Aufsichtsrat der Bertelsmann AG. Am 29.
Juni 1991, seinem 70. Geburtstag, zog er sich auch aus diesem Gremium
zurück und widmete sich anschließend als Vorsitzender des Vorstandes
bzw. Präsidiums ganz der Arbeit der Bertelsmann Stiftung. Das Amt des
Präsidiumsvorsitzenden übergab er am 1. Oktober 2001 an Dr. Gunter
Thielen, und 2002, nachdem Dr. Thielen als Vorstandsvorsitzender in die
Bertelsmann AG abberufen wurde, an Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Heribert
Meffert. Er selbst blieb Mitglied des Gremiums bis zum 31.12.2004. Im
Jahr 2005 ordnete Reinhard Mohn die Führungsstruktur neu. Die Aufgaben
von Kuratorium und Präsidium, jetzt Vorstand, wurden voneinander
getrennt. Das Kuratorium wird zum Beratungs- und Kontrollorgan. Im
Januar 2008 nahm Dr. Gunter Thielen den Vorsitz der Stiftung wieder
ein. Reinhard Mohn gehörte als Stifter weiter dem Kuratorium an.
1994 wurde Reinhard Mohn das Große Verdienstkreuz des
Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland verliehen, seit 1996Â war
er Ehrenmitglied im Club of Rome. 1998 wurde er mit dem Großen
Bundesverdienstkreuz mit Stern und dem Prinz-von-Asturien-Preis des
spanischen Königshauses ausgezeichnet. Im selben Jahr wurde er zum
Unternehmer des Jahrhunderts ernannt. 1999 erhielt Reinhard Mohn den
Staatspreis des Landes Nordrhein-Westfalen und wurde mit dem
Hanns-Martin-Schleyer-Preis sowie dem Spanischen Großkreuz
ausgezeichnet. 2000 wurde er mit der Bernhard-Harms-Medaille des
Instituts für Wirtschaft und der Jakob-Fugger-Medaille des Verbandes
der Bayerischen Zeitungsverleger geehrt. 2001 erhielt er die
Ehrendoktorwürde der Universität Münster und 2002 den Zukunftspreis der
CDU Sozialausschüsse. 2003 wurde er gemeinsam mit Ehefrau Liz mit dem
Teddy-Kollek-Preis geehrt. Die Stadt Alcúdia ernannte ihn im Jahr 2005
zum Ehrenbürger. Schließlich wurde er 2007 in der Kategorie
"Lebenswerk" mit dem Deutschen Gründerpreis ausgezeichnet.
Reinhard Mohn ist am 3. Oktober 2009 verstorben.
Quelle: http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xchg/bst/hs.xsl/2092.htm
Gestern Abend sah ich einen Film über Herrn Mohn und war ganz fasziniert!
Wo gibt es heute noch diese Einstellung gegenüber einem Unternehmen, gegenüber Mitarbeitern?
