I'm the God of Hell and Fire

Soviel zum Thema "neuer Job". Am Arsch!

Heute habe ich dann doch mal die Info bekommen, das der Arbeitsplatz, den man mir noch vor zwei Wochen angeboten hat, jetzt eingestampft wird.
Soll im Klartext heißen, das die Ausschreibung zurück genommen wird, der freie Arbeitsplatz neu definiert und im Oktober erneut ausgeschrieben werden soll.

Hätte man das nicht im Vorfeld klären können?
Eine Unverschämtheit!!!

Es täte Ihnen sehr Leid...bla bla bla.
Aber dafür bekäme ich jetzt meine Unterlagen wieder.

Na wenigstens etwas..

Allerdings habe ich gar keine Lust mehr mich aufzuregen.
Es macht unsere Situation weder schlechter noch besser.

Einzig und allein hat diese Tatsache keine Nachwehen.

Vielen Dank!

 

 

Ich bekomme ihn doch!

Den Arbeitsplatz, den man mir letztes Jahr nicht geben wollte. *freu*

Gestern bekam ich den Anruf ob ich immer noch Interesse habe.....und nun geht es um die Klärung der Formalitäten.

Das bedeutet für mich:

• keine Wechselschicht mehr
• keine Wochenenden mehr
• ein eigener Schreibtisch
• ein geregeltes Leben
• wesentlich mehr Lebensqualität

Das tut einfach nur gut!!!

Nach drei Monaten Abwesenheit erscheine ich am Montag an meinem Arbeitsplatz und was ist?
Nichts!
Nicht mal ein "Na, wie war es?"
Als sei ein stinknormales Wochenende gewesen und man kommt montags ganz normal wieder.
Noch nicht einmal meinen Schreibtisch konnte ich gebührend feiern, denn da saß bereits jemand anderes, der nicht weg gehen wollte.

Selbst meine Cheffin hat es bis heute nicht für nötig gehalten mal vorbei zu kommen.
Nichts!
Niente!
Nada!

Allerdings musste ich auch feststellen, dass sich in drei Monaten nichts verändert hat!
Es ist noch genauso chaotisch wie vorher, nach dem Motto "Friss oder stirb!"

Aber schön wieder zu Hause zu sein!

Nur noch drei Tage muss ich in dem anderen Verkehrsunternehmen anwesend sein.

Gut, die letzten drei Wochen waren wieder total anders, als in der anderen Abteilung. Man nahm mich ernst und war auch daran interessiert, was ich zu vermitteln hatte. So hätte es eigentlich in den ganzen 12 Wochen sein sollen. Zu dem ein oder anderen werde ich auch über diesen Piloten Kontakt halten. Was sich auch durch meine Arbeit eh nicht vermeiden lässt.

Freitag müssen wir noch zum Cheffe zum Raport und vsl wird er das zu hören bekommen, was er sich wünscht. Mal sehen....

Aber Montag bin ich endlich wieder in meinem Revier!
Kleine Anmerkung am Rande....sollte dieses Projekt mal umgekehrt statt finden und die richtigen Personen kommen, dann habe ich Hausrecht und ich bin jetzt schon scharf darauf die Herren an meiner Seite sitzen zu haben! Ich sage nur....man sieht sich immer zwei Mal!

Oh ich freu mich so meine Kollegen wieder zu sehen und den Duft dieses Gebäudes zu riechen und mich über meine Kollegen zu ärgern und mir ihr Genörgel anzuhören um dann lasziv darüber zu schmunzeln...

 

Ich bin ja nun seit März freiwillig in einem Piloten mit einem anderen Verkehrsunternehmen.

Die ersten drei Wochen waren echt geil!
Ich habe viel gesehen, bin Kran und verschiedene Loks gefahren. Im Prinzip befand ich mich auf einem großen Spielplatz für erwachsene Männer.

Seit nun knapp sechs Wochen bin ich allerdings im Büro und ich krieg das blanke Kotzen!
Unsere Aufgabe besteht darin gewisse Verkehre zu begleiten und sollten bei den Kollegen Fragen oder Probleme auftauchen, ihnen zur Seite zu stehen.
Dummerweise nimmt man uns aber nicht ernst. Jedenfalls habe ich so den Eindruck!
Zwei Wochen lang habe ich nach Arbeit gebettelt! Dazu muss ich sagen, das die Kollegen nichts anderes machen, als wir auch und ich den Umgang mit den Systemen kenne.
Als Antwort bekam ich: "Nö, lass mal." oder ein "Ich habe noch nen Gartenzaun zu streichen."
Was vielleicht lustig gement war, war total fehl am Platze.

Mittlerweile hat es dazu geführt, dass ich total resigniert habe. Sprich, ich sitze meine 8 Stunden täglich stumpf ab. Es gab gewisse Vorfälle untereinander, die mich fast zum platzen brachten. Aber warum sollte ich mich aufregen? Es bringt ja nichts!
Auch hat es nichts gebracht mit dem Chef vor Ort mal ein klärendes Wort zu sprechen. Die Situation ist weiterhin die Alte.

Meinem Chef lag ich tagelang in den Ohren, er möge mich so schnell wie möglich wieder "nach Hause" holen, denn ich will produktiv sein und nicht meine Zeit einfach so vergeuden. Nichts! Auch wenn er mich verstehen könne, sieht unsere Firmenpolitik es leider nicht vor.

Ich fühle mich von meinem Haus ziemlich alleine gelassen, denn in der ganzen Zeit hat man nicht einmal nach uns gesehen. Der Betriebsrat hat zwar noch telefonisch groß angekündigt vorbei zu kommen, aber bis jetzt Pustekuchen. Auch mein Teamleiter wollte sich vor einer Woche blicken lassen, da er im Hause war, aber nichts!
Als Rechtfertigung meines Teamleiters auf mein Meckern kam: "Wir hatten eine lange Sitzung, in der es zu keiner Einigung kam. Der Baum brannte. so dass wir schnell das Haus verlassen haben. Ok, ich hätte euch Bescheid geben sollen."

Der Baum brennt bei mir täglich!!!!

Man schmeißt uns aus dem Großraumbüro, weil die Herren sich untereinander dienstlich unterhalten müssen. Obwohl ein Einsatzplan besteht, können wir den zum Teil nicht einhalten, weil die Kollegen uns nicht haben wollen. Nur mal so am Rande! Die Jungs impfen sich gegenseitig uns nicht alles zu zeigen......und so weiter.

Nur noch drei Wochen!
Und dann kann ich wieder an meinen alten Arbeitsplatz. Hätte nie gedacht, dass ich diesen mal so extrem vermissen werde......
Habe schon gesagt, dass ich mir die Kleider vom Leibe reißen werde, auf meinen Schreibtisch springen und ihn anschließend ausgiebig liebkosen werde!

Das war das erste und auch letzte Mal, dass ich mich freiwillig für ein solches Projekt zur Verfügung stelle. Auf so einen Kindergarten kann ich verzichten!

Ich weiß, ich mache mich in letzter Zeit ein wenig rar.

Aber mir fehlt einfach die Zeit zu schreiben.....

Seit letzter Woche bin ich für drei Monate (freiwillig) in einem Pilotprojekt bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen, das zu 100% zu uns gehört.
Und um produktiv zu sein, lerne ich dieses Unternehmen in allen Varianten kennen.
Somit bin ich im Moment auf einer Zeche und ich muss sagen, es ist sehr interessant, das alles mal zu sehen. Von wegen Theorie und Praxis.

Was mich jetzt in der zweiten Woche allerdings ziemlich annervt, ist dieses ständige rumsitzen. Klar, ich darf nichts machen, ich soll ja nur gucken. Aber ich habe ein großes Problem damit meine (Arbeits-)Zeit ungenutzt zu vergeuden!
Ok, es ist wieder so, als sei ich im ersten Lehrjahr, nur ohne Berichtsheft...
Der Umgangston ist auch rauher als der in meinem Büro, aber dafür ist draußen halt der "grobere" Menschenschlag. Auch muss man sich vor Augen halten, dass Frauen in der Produktion mehr als Mangelware sind und dementsprechend die Testosterone überschwappen!

Sollte es aber diese Woche so weiter gehen, wie heute.....könnte es sein, dass mir der Kragen platzt!
Ich habe heute sage und schreibe 6 Stunden nur gesessen und gewartet!!!!
Um nicht komplett irre zu werden, habe ich mind. 2 Stunden Bagger beobachtet, wie sie ein Schiff beluden. Das beruhigte ungemein......

Hoffentlich wird es noch besser, sonst werden diese drei Monate eine Qual.

Am 15.01.1999 hatte ich meinen ersten Arbeitstag in diesem ehrenwerten Hause.

Das ist nun 11 Jahre her.

Und was musste ich die Tage fest stellen?
Die Leute, mit denen ich damals, frisch aus der Ausbildung, angefangen habe, sind mittlerweile alle mind. eine Gehaltsstufe höher oder mehr.

Bis auf eine Kollegin und ich, wir sind im selben Team.
Was haben wir falsch gemacht?

Aber zur Feier des Tages spendiere ich eine Runde Prosecco!

Prost! 

So, da unsere Hausleitung mal wieder seit Ende August gepfiffen hat bis Oktober die Urlaubsplanung für 2010 einzureichen, habe ich dieses heute gewissenhaft erledigt.

Interessant finde ich es immer wieder, wer hier Anspruch auf die Ferien hegt....
Von 10 Mitarbeitern hat nur einer ein schulpflichtiges Kind.
Aber insgesamt 5 Mitarbeiter wollen in den Sommerferien 3 Wochen Urlaub.

Ich schließe mich ein.....denn ich habe einen schulpflichtigen Göttergatten (allerdings auf der anderen Seite des Pults).

Ich bin gespannt, wer seinen Urlaub bekommt und wer nicht.

Auf gut Glück habe ich noch das erste Wochenende im Juni eingetragen, denn da ist 25 Jahre Rock am Ring.
Vielleicht schaffe ich es doch noch, bevor ich 30 bin, einmal auf den heiligen Wiesen gewesen zu sein!

Zum einen gehen wir schon lange zum Lachen in den Keller,

zum anderen ist die Stimmung seit Tagen ebenfalls dort angelangt.

Da habe ich mir heute auf dem Weg zur Arbeit die Frage gestellt, wie lange es noch dauert, bis ich wieder eine Magenschleimhautentzündung bekomme....und kann nun sagen....wahrscheinlich nicht mehr lange!

Eigentlich ist es schon traurig, wenn man sieht weswegen man sich so aufregt aber andererseits komme ich mir vor wie bei der Augsburger Puppenkiste!!!

Ich bin seit Tagen gereizt und es nervt mich selber!

Ich fall hier gleich vor Wut vom Stuhl!!!

Ich sitze auf der Arbeit und es kommt ein Gespräch rein.

"....mein Name ist Frau Schussel, Guten Tag."
"XYZ von der Fa ABC, ist der Herr Blabliblub zu sprechen?"
"Tut mir Leid, der Herr Blabliblubb ist bereits im Feierabend. Kann ich ihnen evtl. weiterhelfen?"
"Hmmm, naja der Herr Blabliblubb weiß immer ganz genau was wir brauchen, wobei ich mir vorstellen kann, dass sie mir bei ganz anderen Dingen behilflich sein können."

Bitte was????

Die Rückennummer ist gemerkt....das wird ein Nachspiel haben!!!!

Jetzt muss man sich schon von Kunden dumm anmachen lassen.....

So, nun ist es amtlich!

Ab dem 01.04.09 haben wir Kurzarbeit.

Was im Klartext bedeutet, dass jeder Mitarbeiter für einen kompletten Monat zu Hause bleiben wird und auch nur für diesen Monat Kurzarbeitergeld erhält.

Nach zartem Anfragen bei meiner Teamleitung soll ich erst im Juli zu Hause bleiben.

 

Na, da hoffen wir doch mal dass das Wetter dann dementsprechend ist!

Nachtrag: Und sofort beschwert der Pirat sich, dass seine Ferien am 02. Juli anfangen....ich solle gefälligst im JUNI zu Hause bleiben damit der Garten dann auch schön ist, wenn er hinein will. 
Zu doof nur, dass ich mir das nicht aussuchen kann und es mir quasi diktiert wird!

Sorry Schatz, aber freunde dich jetzt schon mal damit an, dass wir viel Zeit im Sommer miteinander verbringen werden....Schließlich habe ich während den letzten beiden Wochen der Sommerferien auch noch URLAUB

Nachtrag 2: Nachdem ich jetzt mal konkret nachgeschaut habe, habe ich somit vom 01.07. bis einschließlich 23.08. seeeeeehr viel Zeit mit meinem Schatz!!!!

Ich schieb hier nen Kohldampf bis Wanne-Eickel!

Da wir aber eine Kantine haben, die bis 16h geöffnet ist, dachte ich, gehste mal vorbei.
Dort angekommen, ist alles leer geputzt, die Auslagen verwaist und so gut wie alles bereits dunkel.

Hö?????????

Auf einmal sah ich doch noch eines der Bienchen dort huschen....
"Gibt's nichts mehr zu essen?"
"Nein, wir machen doch gleich zu."
"Aber laut eurem Aushang gibt es bis 15:45h Stammessen und es ist gerade erst 15:40h!"
"Tut mir Leid aber ich habe bereits alles sauber gemacht."

Den Fluch den ich in diesem Moment ausgesprochen habe, konnte sie Gott sei Dank nicht hören *ZENSIERT*.
Ich werd nämlich zur Furie wenn ich Hunger habe!!!!!!

Mit Ach und Krach konnte ich soeben noch einen Joghurt mit Früchten ergattern....

MAHLZEIT!

Unser Betriebsrat lud uns alle heute zur einer Mitarbeiterversammlug zum Thema Kurzarbeit ein.

Um es mal kurz zu fassen:

Das hätten wir uns auch sparen können, denn schlauer sind wir alle nicht!
Denn eine klare Aussage über den Ablauf und die Ausmaßen wurde nicht getroffen!

Ja, es ist vorgesehen bei der Stadt Kurzarbeit für 18 Monate einzureichen. Gestern hieß es noch dies sei bereits geschehen. Auch soll vereinbart werden, dass sofern die Konjunktur wieder ansteigt wir aus der Kurzarbeit wieder heraus gehen.
Da unsere Führungsetage noch in den Verhandlungen mit dem Betriebsrat steht, können im Moment keine klaren Aussagen getroffen werden.

Nur soviel:
20% der Arbeit soll eingespart werden, was sich zu 10% des Nettoarbeitslohns finanziell weniger auswirken soll.
Da wirtschlaftlich nicht alle Bereiche unserer Hauses betroffen sind, soll die Kurzarbeit aber trotzdem auf alle verteilt werden, der Fairnis halber.
Ausgenommen sind Mitarbeiter die in den vorzeitigen Ruhestand gehen sowie werdende Mütter. Das hat halt der Berechnung zu tun.
Desweiteren sind unsere Beamten ebenfalls nicht davon betroffen, wegen der fehlenden Zahlung in die Arbeitslosenversicherung.

Unsere Führung ist ebenfalls nicht von der Kurzarbeit betroffen, denn die müssen ja das Unternehmen vorantreiben und dafür sorgen, dass wir so schnell wie möglich wieder mit dem Strom aufwärts schwimmen.

Da div. Fristen eingehalten werden mussten, kann die Kurzarbeit frühestens zum 06.03. in Kraft treten.
Aber bis dahin dürfen wir gespannt sein, was unser Betriebsrat alles für uns aushandelt.

 

 

 

Am 15.01.1999 habe ich meinen ersten Arbeitstag bei meinem Brötchengeber begonnen.

Das ist auf den Tag genau 10 Jahre her.

Wow!!!
Jetzt geht's los.....ich werd alt

Aber diesmal positiv sprachlos!

Man hat mir soeben einen Job angeboten....mit Hauptsitz in Mainz!
Unser Leiter des Marktbereiches will MICH haben! Mit Aufstiegsmöglichkeit zum KeyAccountManager.

Ich bin platt! Und freue mich jetzt schon auf unser nächstes Gespräch unter vier Augen!!!!

Es gibt Dinge, die sind halt so und die kann man(n) nicht ändern!

Allerdings habe ich einen Kollegen, der der festen Überzeugung ist, dass man ihn und sein Handeln ernst nimmt.

In unserem Haus gibt es eine klare Struktur.
Wir sind in div. Bereiche aufgeteilt. Jeder hat einen Bereichsleiter, div. Manager(ehemals Teamleiter) zzgl. Koordinatoren (ehemals Teamleitervertreter) und halt Mitarbeiter.

Das Eheweib eines Kollegen hat es geschafft in einem anderen Bereich Koordinator zu werden. Was meinen Kollegen natürlich nicht davon abhält mit seiner Frau über Defizite innerhalb unseres Teams inkl. Führung zu diskutieren.

Alles schön und gut.

Nun haben wir seit ein paar Wochen einen neuen Mitarbeiter, der aus einem anderen Bereich kam und komplett neu eingearbeitet werden musste. Leider hat unsere Teamleitung es bis heute nicht geschafft dem Mitarbeiter wichtige Systeme freizuschalten oder einzurichten. Was im Klartext heißt, dass er nicht eigenständig arbeiten kann.

Nun hat mein Kollege nächste Woche Urlaub und meint, dass wenn er aus seinem Urlaub wieder kommt, dem Mitarbeiter immer noch div. Freischaltungen fehlen, er es schon mit seiner Frau abgeklärt habe, dass sie sich drum kümmern würde. Innerhalb von drei Tagen sei die Sache gegessen.

Und ich habe den Mund nicht mehr zubekommen!!!!

Worauf ich mir die Frage: "Was wärst du eigentlich nur ohne deine Frau?" nicht verkneifen konnte!
Wie anmaßend!!!!!
Zumal er durch eine solche Aktion unsere Teamleitung total bloß stellt!
Außerdem ist es weder seine noch ihre Aufgabe sich in diese Sache auch nur ansatzweise einzumischen.

Natürlich ist es ärgerlich dass der Mitarbeiter nicht arbeiten kann und wir dies ausbaden müssen. Aber das gibt ihm noch lange nicht das Recht, die "Karte" seiner Frau auszuspielen.

Selbstverständlich ist diese Unterhaltung in einer hitzigen Diskussion ohne Ergebnis geendet. Denn ich habe meine Meinung und er seine. Ich würde nicht verstehen was er mir sagen wolle und ich habe ihm vorgeworfen, dass er nicht darüber nachdenkt, was er da tut und was unterm Strich dabei heraus käme.

Letzendlich kann es mir egal sein. Aber ich finde es unverschämt! Denn schließlich ist er "nur" ein kleines Licht und sollte sich nicht mit seiner Frau und deren Position schmücken (was er aber immer und immer wieder macht).
Denn die gehört nicht zu unserem Bereich und sollte sich um ihre Sachen kümmern!!!!

So, das ist meine Meinung!!!!

Aber, was mich unterm Strich richtig wurmt ist die Tatsache, dass der neue Kollege sehr jung, biegsam und ohne Selbstbewusst sein ist. Er ist oft mit meinem Kollegen und mir auf Schicht und sieht meinen Kollegen als "Mentor" an. Somit wird er sich div. Arbeits- und Sichtweisen des Kollegen aneignen und das wird noch ein schönes Durcheinander geben.

Mein Kollege macht mich heute wahnsinnig!!!

Diese Geräuschkulisse, die er da von sich gibt...

• er wippt mit dem Bein
• er krazt sich ständig an der Brust (like Napoleon mit Hand im Hemd)
• er schmatzt beim Essen (und das die ganze Schicht! wieviel doch in so ner Tupperschüssel drin ist)
• er stöhnt wie müde er doch sei (dabei habe ich ihn schon 1 1/2 Std schlafen lassen)

Und ich dumme Nuss habe ihn letzte Nacht früher nach Hause geschickt in der Hoffnung, er würde ebenfalls so handeln.

Nö!

Nichts!

Nicht mal ansatzweise!!!!

Pffffft! Das merk ich mir!!!!

Nachtrag 04:35h: "Ich geh jetzt noch mal aufs Klo und wenn ich wieder komme, rüstest du ab."

Boah.....geht doch!!!!

Der Buschfunk funktioniert mal wieder ausgezeichnet!

Da erfahre ich soeben, dass sämtliche Häuptlinge hier im Haus angeschrieben wurden, Namen der Mitarbeiter zu nennen, die Förderpotenzial hätten.

Von über 1200 Mitarbeitern wurden 14 namentlich erwähnt. 10 davon aus einem Team, dem ich nicht angehöre.......

Was sagt uns das????

Wir sind alle an unseren Grenzen angelangt, unsere Führung sieht keinerlei Ausbaufähigkeit!

VIELEN DANK!!!!!!

Ich mag meinen Job!

Ich mag meinen Job!

Ich mag meinen Job!

Ich hab ne tolle Diensteinteilung!

Ich hab ne tolle Diensteinteilung!

Ich hab ne tolle Diensteinteilung!

Ich mag meinen Job!

Ich mag meinen Job!

Ich mag meinen Job!

 

ICH KÖNNT SO 

                        

Erklärung gefällig?
Ich bekam heute via Mail folgende Nachricht:

Hallo Sarah,

dadurch dass XXX weiter krank ist, muss ich leider die nächste Woche neu planen.

Hierzu würde ich gerne mit Dir am Dienstag sprechen. An diesem Dienstag habe ich Dich auf die Früh einteilen müssen (sonst 3 Spät und nur 1 Früh). Ich will Dir auch nicht einfach das Wochenende nochmal aufdrücken, da Du ja gerade erst eins gemacht hast.

Bevor ich die Wochenendschichten im Team "ausschreibe" (YYY würde sicherlich einspringen) möchte ich jedoch Deine Meinung wissen.

Die noch offenen Schichten habe ich im Dienstplan vermerkt.

Ich wünsche Dir ein störungsfreies Wochenende.

Meine Antwort war folgende:

Hallo ZZZ!

Ich weiß gerade nicht, ob ich lachen oder weinen soll!

Dienstag Morgen Frühdienst. Weißt du eigentlich, was du mir damit antust?

Nicht, dass ich Montag Morgen nach 5 Nächten (davon 3 x 12 Std) endlich Feierabend habe....nein, mein Wecker wird Dienstag Morgen um 04:15h klingeln, denn ich wohn ja nicht ums Eck!

Bitte....schließlich habe ich Disposchicht. Somit keinen Grund zu klagen....Aber schön ist etwas anderes!!!!

Meine Meinung zur Wochenendschicht möchtest du hören?

Äußerst schlecht!

Denn ich habe ja auch noch ein Privatleben. Und dementsprechend ist meine Freizeit bereits verplant.

Es wäre schön, wenn du fürs WE jemand anderen finden würdest!

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Ich hab auf den Laden hier echt keinen Bock mehr!!!!

Als hätte ich es nicht gewusst....heute ist Samstag und mein Teamleiter sitzt am Rechner.
Nächste Runde :-)

Auf meine Antwort (s. O.) kam dann folgendes:

Hallo Sarah,

auch ich weiß gerade nicht ob ich weinen oder lachen soll.

Ich MUSS die Schichten besetzen. Und wenn auf der Spätschicht 3 Leute und auf der Früh jemand alleine wäre, dann MUSS ich jemand von der Spätschicht holen.

Ich habe, auf Wunsch von Euch COP´s die 3. Schicht in den Dienstplan eingebaut (inkl. Vertreterregelung). Mir wurde dabei versprochen, dass ich danach bei der Einteilung keine Probleme kriege. Soweit die Theorie.... (Diese Aussage bezieht sich jedoch nicht auf Dich, sondern auf meine Erfahrungen der letzten Wochen)

Wir haben 3 Disposchichten, davon haben nächste Woche 2 Urlaub und die 3. bist Du.

Wir haben jetzt noch die Möglichkeit über XXX. Wenn Du willst kannst Du ihn anrufen und ihn von mir grüßen. Wenn XXX am Dienstag mit der Früh anfängt könntest Du auf der geplanten Spät bleiben. Aber, selbst wenn XXX auch noch das Wochenende übernimmt (obwohl er keine ÖZB-Woche hat) - EINE kurze Samstag-Schicht bliebe übrig.

Gerade weil Du scheinbar bei Deinen ÖZB-Wochen einen "Wochenend-Magneten" eingebaut hast, habe ich Dich vorher gefragt. Es hilft aber nichts, ich muss eine Lösung finden und kann die Schichten nicht unbesetzt lassen.

Vielleicht spielt XXX ja mit.

Sonst könnte ich frühestens am Dienstag mit XXX reden.

Meine Antwort war dann doch ein wenig energisch:

Hallo YYY!

Wieso soll ich XXX anrufen? Zum einen habe ich nicht seine Nummer und zum anderen ist es nicht meine Aufgabe, den Dienstplan zu gestalten.

Tschuldigung, wenn ich dich jetzt ein wenig anfahre, aber diese Problematik auf einen Freitag Nachmittag anzufangen und übers WE auszuweiten, macht mich doch ein wenig....säuerlich!!!!

Ja, es ist richtig, dass extra 3 Schichten eingebaut wurden, aber im Vorfeld hast du auch die Disposchichten umgesetzt, damit der Dpl wieder passte....

Du planst deinen Dpl über Monate im Voraus.....da war nicht absehbar, dass bei drei Schichten zwei im Urlaub sind??????

Ich werde am Dienstag den Frühdienst machen....aber das Wochenende (auch nicht die kurze Samstagschicht) GEHT NICHT!!!!!! Ich kann nicht!!!! Ich habe auch noch ein PRIVATLEBEN, dass ich äußerst toll finde!!!!!!!

Sollte ich mich im Ton vergriffen haben tut's mir Leid.

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Es ist Feiertag.

Ich habe 12 Stunden Nachtschicht.

Mir ist langweilig.

Was tun?

Ich jogge durch den Finger (Bezeichnung der einzelnen Büroteile) und habe Spaß dabei

Wir sind ein Irrenhaus und ich bin die Zentrale *lach*