Die Passende Abteilung fuer einen Bewerber
Falls bei Bewerbern mal nicht so richtig klar ist, in welcher Abteilung sie am besten aufgehoben sind, hier eine kleine Anleitung:
1. 400 Ziegelsteine in einen sonst leeren Raum bringen
2. Alle Bewerber in diesen Raum führen und Tür schließen
3. Bewerber alleine lassen und nach 6 Stunden wiederkommen
4. Analyse der Situation:
a. Wenn sie die Steine gezählt haben -> Buchhaltung
b. Wenn sie die Steine mehrfach gezählt haben -> Revision
c. Wenn die Steine wild im ganzen Raum verteilt sind -> Forschung &
Entwicklung
d. Wenn die Steine in einem undurchschaubaren System angeordnet sind -> Planung
e. Wenn sie sich mit den Steinen bewerfen -> Betriebsleitung
f. Wenn sie schlafen -> Werkschutz
g. Wenn sie die Steine in kleine Stücke zerbrochen haben -> IT
h. Wenn sie nur so herumsitzen -> Personalabteilung
j. Wenn sie bereits nach hause gegangen sind -> Marketing
k. Wenn sie nur aus dem Fenster schauen -> Strategische Planung
l. Wenn sie aufgeregt miteinander reden und kein einziger Stein
bewegt worden ist -> Topmanagement (Gratulation !)
DANKE stargazer... kein bisschen zu zeitig! ;)



den muss ich mir merken!!^^
gruß
Manolo
Genauso isses nämlich!!!
@Mausekind: Und was wäre deine Berufung laut Backsteinsystem??^^
;)
freue mich auch...
werde heute abend mal schauen, ob sie schon angekommen sind. ;)
oder morgen... oder übermorgen... ;)
--> Sekretärin
=)